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¿El EB-1C requiere labor certification?

El EB-1C prescinde de la labor certification exigida en otras categorías de empleo, lo que agiliza la transferencia de ejecutivos. Entienda por qué y qué otros aspectos aún deben atenderse.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 11/07/2026
1 min de lectura
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No. El EB-1C es la vía de green card para ejecutivos y gerentes transferidos por empresas multinacionales y no requiere la labor certification. Esta es una de las razones que hacen atractiva la categoría para quienes trasladan líderes a operaciones en los Estados Unidos.

La labor certification es el proceso que acredita que no existe un trabajador local calificado y disponible para el puesto. Aparece en otras categorías basadas en empleo, como ciertos casos de EB-2 y EB-3, pero se omite en el EB-1C debido al enfoque en posiciones de alta gerencia con una trayectoria ya consolidada dentro de la empresa.

Prescindir de esta etapa simplifica el camino, pero no elimina los demás requisitos: cada caso tiene sus particularidades y la documentación debe estar completa y correcta. Vale la pena revisar los requisitos actualizados con el USCIS y contar con un especialista para gestionar el proceso con seguridad.

Aprende más sobre el EB-1

Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
Todo sobre EB-1

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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