¿El EB-1B exige una carta del empleador confirmando un cargo permanente?

Sí. El EB-1B, dirigido a profesores e investigadores destacados, parte de una oferta de empleo realizada por una institución en los Estados Unidos para una posición de carácter permanente. A diferencia del EB-1A, no es una vía de autopetición: existe un empleador detrás de la solicitud.

En la práctica, este compromiso suele acreditarse mediante una carta formal o documento oficial de la institución contratante, que describe el cargo y confirma la intención de mantener el vínculo de manera continua. El objetivo es dejar en claro que la posición no es temporal ni de corto plazo.

La forma exacta del contrato puede variar (a veces un contrato renovable que adquiere naturaleza continua, por ejemplo), pero lo que importa para esta categoría es la evidencia de estabilidad y continuidad del cargo ofrecido.

Como cada institución estructura su oferta de manera distinta, conviene verificar los requisitos actualizados con el USCIS y coordinarse con el empleador y un especialista sobre cómo documentar ese carácter permanente antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.