Visto n' Visa

Cuando cito un ‘leading role’ en 2 empresas, ¿cuenta para el EB-1A?

En el EB-1A, un 'leading role' en dos empresas puede contar, pero solo con impacto comprobado y organizaciones relevantes. Aprenda cómo convertir su liderazgo en evidencia sólida.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 11/07/2026
1 min de lectura
Compartir

En el EB-1A, un “leading role” (rol de liderazgo o función crítica) en organizaciones de renombre es uno de los tipos de evidencia que pueden sustentar la petición. Citarlo en más de una empresa puede ayudar, pero lo que importa no es la cantidad de cargos, sino el impacto y el contexto de cada uno.

El análisis busca determinar si su actuación fue realmente decisiva para el éxito o la innovación de la organización, y si la empresa tiene relevancia en su sector. Un rol de liderazgo en una compañía reconocida suele aportar más peso que un título aislado.

  • Muestre decisiones y contribuciones concretas vinculadas a su rol.
  • Compruebe la importancia de la empresa dentro de su industria.
  • Reúna cartas, menciones y registros que confirmen el reconocimiento obtenido.

Este criterio raramente sustenta un caso por sí solo; funciona mejor combinado con otras evidencias, como premios y publicaciones. Vale la pena verificar los criterios actualizados con el USCIS y evaluar su perfil con un especialista antes de presentar la petición.

Aprende más sobre el EB-1

Categoría
Green Card EB-1 (1ª prioridad)
Requisito
Habilidad extraordinaria
Autopatrocinio
Permitido (sin patrocinador)
Procesamiento
6-18 meses
Todo sobre EB-1

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

Lecturas recomendadas sobre EB-1

Más contenido sobre EB-1