Sí. La visa E-2 permite al inversionista extranjero contratar empleados estadounidenses para ayudar a operar y desarrollar el negocio. Poder generar empleos locales es, de hecho, un elemento que refuerza el perfil del emprendimiento.
Esto coincide con la propia lógica de la visa E-2: el inversionista debe demostrar que el negocio es real, activo y capaz de generar ingresos, y no simplemente una inversión pasiva. Contratar y operar con un equipo local ayuda a evidenciar ese carácter operativo.
Al contratar personal, es fundamental cumplir rigurosamente con las leyes laborales y de inmigración de EE. UU., desde la incorporación hasta el pago de impuestos sobre la nómina. Mantener una gestión transparente y bien documentada protege a la empresa y refuerza su credibilidad ante los organismos reguladores.
Dado que las normas laborales y migratorias tienen muchos detalles, conviene contar con el apoyo de especialistas en inmigración y contabilidad, y confirmar los requisitos actualizados en fuentes oficiales como el USCIS.
Aprende más sobre el E-2
- Tipo
- No inmigrante
- Validez inicial
- 2-5 años
- Extensión
- Ilimitada (2 años/vez)
- Procesamiento
- 1-4 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.