Visto n' Visa

¿Existe un límite de empleados bajo el E-3?

Bajo el E-3 no existe límite de empleados por empleador: la empresa puede contratar a todos los profesionales calificados que necesite, puesto a puesto. La emisión de visas, sin embargo, sigue la disponibilidad anual; consulte las reglas actualizadas con el USCIS.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 22/07/2026
1 min de lectura
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No, no existe un límite de empleados E-3 por empleador. Una misma empresa puede contratar a todos los profesionales calificados que necesite bajo esta categoría, siempre que cada contratación cumpla con los requisitos de la visa.

El criterio no está en la cantidad de contrataciones, sino en la calificación de cada puesto y de cada profesional. Para cada candidato, se suele evaluar:

  • Que el puesto sea una ocupación especializada, con exigencia de conocimiento técnico.
  • Que el profesional tenga la formación adecuada para desempeñarla.
  • Que la oferta de empleo sea genuina y conforme a las normas laborales de EE. UU.

Un punto importante: aunque no existe un límite por empleador, la emisión de visas E-3 en total está sujeta a la disponibilidad anual definida por las autoridades competentes. Por eso, cada solicitud se evalúa de forma individual y depende de la documentación presentada.

Como las reglas y la disponibilidad pueden cambiar, se recomienda verificar los requisitos actualizados con el USCIS y el Departamento de Estado, de preferencia con el apoyo de un profesional de confianza.

Aprende más sobre el E-2

Tipo
No inmigrante
Validez inicial
2-5 años
Extensión
Ilimitada (2 años/vez)
Procesamiento
1-4 meses
Todo sobre E-2

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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