No, no existe un límite de empleados E-3 por empleador. Una misma empresa puede contratar a todos los profesionales calificados que necesite bajo esta categoría, siempre que cada contratación cumpla con los requisitos de la visa.
El criterio no está en la cantidad de contrataciones, sino en la calificación de cada puesto y de cada profesional. Para cada candidato, se suele evaluar:
- Que el puesto sea una ocupación especializada, con exigencia de conocimiento técnico.
- Que el profesional tenga la formación adecuada para desempeñarla.
- Que la oferta de empleo sea genuina y conforme a las normas laborales de EE. UU.
Un punto importante: aunque no existe un límite por empleador, la emisión de visas E-3 en total está sujeta a la disponibilidad anual definida por las autoridades competentes. Por eso, cada solicitud se evalúa de forma individual y depende de la documentación presentada.
Como las reglas y la disponibilidad pueden cambiar, se recomienda verificar los requisitos actualizados con el USCIS y el Departamento de Estado, de preferencia con el apoyo de un profesional de confianza.
Aprende más sobre el E-2
- Tipo
- No inmigrante
- Validez inicial
- 2-5 años
- Extensión
- Ilimitada (2 años/vez)
- Procesamiento
- 1-4 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.