¿Es posible trabajar para otra empresa en el tiempo libre con la visa E-3?

Por regla general, no. La visa E-3 está vinculada a un empleador específico, por lo que la autorización de trabajo aplica únicamente al empleo, la función y el empleador indicados en la petición. Trabajar para otra empresa en el tiempo libre queda fuera de esa autorización, incluso si es a tiempo parcial.

La visa se otorga precisamente para el puesto de ocupación especializada descrito en la solicitud original. Asumir una segunda actividad remunerada sin el respaldo adecuado puede poner en riesgo el estatus migratorio del titular.

• La autorización se limita a la función, el lugar de trabajo y el empleador de la petición.
• Una segunda actividad laboral (lo que se conoce como ‘moonlighting’) requiere respaldo formal.
• Puede ser necesario actualizar la autorización o presentar una nueva petición.

Si la intención es ampliar las actividades profesionales, el camino seguro es regularizar la situación antes de comenzar. Vale la pena confirmar el procedimiento correcto con el USCIS o con un especialista para no comprometer la visa.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.