No, no todo empleado de una empresa extranjera puede solicitar la E-1. La visa está dirigida a nacionales de países que mantienen un tratado de comercio y navegación con EE. UU. y a empresas cuya actividad principal es el comercio sustancial entre ambos países.
Dos factores definen la elegibilidad del empleado:
- Nacionalidad: el solicitante debe ser ciudadano del país del tratado.
- Función en la empresa: debe desempeñar un cargo esencial para el comercio, como un puesto ejecutivo, de supervisión o que requiera habilidades y responsabilidades relevantes para la operación y expansión del negocio entre los países.
No es obligatorio que el cargo sea gerencial, pero debe tener una relación directa con el funcionamiento y el éxito del comercio internacional de la empresa. Los puestos puramente operativos, sin vinculación con decisiones estratégicas y comerciales, tienen muchas menos posibilidades de calificar.
Como cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el Departamento de Estado o con un especialista antes de iniciar el proceso, evitando ofertas que prometan resultados garantizados.
Aprende más sobre el E-2
- Tipo
- No inmigrante
- Validez inicial
- 2-5 años
- Extensión
- Ilimitada (2 años/vez)
- Procesamiento
- 1-4 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.