Visto n' Visa

¿Cualquier empleado de una empresa extranjera puede solicitar la visa E-1?

No todo empleado de una empresa extranjera puede solicitar la visa E-1: es necesario ser nacional de un país con tratado y ocupar una función esencial para el comercio de la empresa. Conozca quién califica.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 22/07/2026
1 min de lectura
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No, no todo empleado de una empresa extranjera puede solicitar la E-1. La visa está dirigida a nacionales de países que mantienen un tratado de comercio y navegación con EE. UU. y a empresas cuya actividad principal es el comercio sustancial entre ambos países.

Dos factores definen la elegibilidad del empleado:

  • Nacionalidad: el solicitante debe ser ciudadano del país del tratado.
  • Función en la empresa: debe desempeñar un cargo esencial para el comercio, como un puesto ejecutivo, de supervisión o que requiera habilidades y responsabilidades relevantes para la operación y expansión del negocio entre los países.

No es obligatorio que el cargo sea gerencial, pero debe tener una relación directa con el funcionamiento y el éxito del comercio internacional de la empresa. Los puestos puramente operativos, sin vinculación con decisiones estratégicas y comerciales, tienen muchas menos posibilidades de calificar.

Como cada caso se evalúa de forma individual, vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el Departamento de Estado o con un especialista antes de iniciar el proceso, evitando ofertas que prometan resultados garantizados.

Aprende más sobre el E-2

Tipo
No inmigrante
Validez inicial
2-5 años
Extensión
Ilimitada (2 años/vez)
Procesamiento
1-4 meses
Todo sobre E-2

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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