En el EB-1B, ¿si la oferta de trabajo no es tenure-track, pero es ‘permanente’, sirve?

El EB-1B es una categoría dirigida a profesores e investigadores destacados que buscan contribuir significativamente al ámbito académico y de investigación en Estados Unidos. Uno de los requisitos es que exista una oferta de empleo permanente por parte de una institución de educación superior o de investigación de EE.UU., aunque frecuentemente surgen dudas sobre la necesidad de que sea una posición tenure-track.

En términos generales, la posición ofrecida debe ser permanente y a tiempo completo, garantizando que el empleo no sea de carácter temporal o estacional. Así, si la oferta de trabajo no es tenure-track, pero se considera permanente y cumple con los demás requisitos – como ser ofrecida por una institución reconocida y estar alineada con el área de actuación del candidato – , puede ser utilizada para la solicitud del EB-1B. El énfasis de la visa está en la continuidad y estabilidad del puesto, y no necesariamente en la nomenclatura del cargo como tenure-track.

Sin embargo, es importante recordar que cada caso es analizado individualmente por el servicio de inmigración de EE.UU., y la manera en que la oferta de empleo esté estructurada puede impactar en la interpretación de lo que se considera ‘permanente’. Por eso, es esencial que toda la documentación y descripción de la posición destaquen la naturaleza continua del empleo, evidenciando que no se trata de una vacante temporal o transitoria.

Siempre se recomienda cumplir estrictamente las leyes de inmigración y buscar información en fuentes oficiales o mediante orientación especializada – evitando a toda costa caer en trampas, fraudes o campañas de marketing que prometen resultados garantizados. Estas precauciones son fundamentales para conducir el proceso de manera segura y eficaz, sin sorpresas desagradables. Recuerde que los requisitos pueden variar y que, para una evaluación minuciosa considerando las particularidades de su caso, un seguimiento adecuado marca toda la diferencia. Buscar información detallada y actualizada es un paso esencial para garantizar que la oferta de trabajo cumpla plenamente con los requisitos del EB-1B.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.