No EB-1B, se a oferta de emprego não tiver tenure-track, mas for ‘permanente’, serve?

No EB-1B, o ponto central da oferta de emprego não é o rótulo tenure-track, e sim a natureza permanente da posição. Se a vaga for considerada permanente e em tempo integral, ela pode sim servir para a petição, mesmo sem ser tenure-track.

A categoria, voltada a professores e pesquisadores de destaque, exige uma oferta de uma instituição de ensino superior ou de pesquisa nos Estados Unidos. O que o processo valoriza é a estabilidade e a continuidade do vínculo. Assim, o que costuma pesar é:

• A posição ser permanente e em tempo integral, não temporária ou sazonal.
• Ser oferecida por uma instituição reconhecida.
• Estar alinhada com a área de atuação do candidato.

Como cada caso é avaliado individualmente, a forma como a oferta é redigida importa: a documentação deve deixar clara a natureza contínua do emprego, afastando qualquer leitura de que seja uma vaga transitória. Na dúvida, vale reforçar essa descrição e verificar os requisitos atualizados na fonte oficial ou com um especialista.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

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Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.