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No EB-1B, se a oferta de emprego não tiver tenure-track, mas for ‘permanente’, serve?

No EB-1B, posição permanente em tempo integral, mesmo sem tenure-track, pode ser válida, desde que atenda aos critérios exigidos e seja analisada caso a caso.

Artigo escrito por

Victoria Harper

Editora-Chefe

Atualizado em 16/10/2025
2 min de leitura
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O EB-1B é uma categoria voltada para professores e pesquisadores de destaque que buscam contribuir significativamente para o meio acadêmico e de pesquisa nos Estados Unidos. Uma das exigências é que haja uma oferta de emprego permanente por parte de uma instituição de ensino superior ou de pesquisa dos EUA, embora frequentemente haja dúvidas sobre a necessidade de ser uma posição tenure-track. Em linhas gerais, a posição oferecida precisa ser permanente e em tempo integral, garantindo que o emprego não seja de caráter temporário ou sazonal. Assim, se a oferta de emprego não for tenure-track, mas for considerada permanente e cumprir todas as demais exigências – como ser oferecida por uma instituição reconhecida e estar alinhada com a área de atuação do candidato – ela pode sim ser utilizada para a petição do EB-1B. A ênfase do visto está na continuidade e estabilidade da posição, e não necessariamente na nomenclatura do cargo como tenure-track. Contudo, é importante lembrar que cada caso é analisado de forma individual pelo serviço de imigração dos EUA, e a forma como a oferta de emprego é estruturada pode impactar a interpretação do que é considerado “permanente”. Por isso, é essencial que toda a documentação e descrição da posição enfatizem a natureza contínua do emprego, evidenciando que não se trata de uma vaga temporária ou transitória. É sempre recomendável seguir rigorosamente as leis de imigração e buscar informações em fontes oficiais ou por meio de orientação especializada – evitando ao máximo cair em armadilhas, golpes ou campanhas de marketing que prometem resultados garantidos. Esses cuidados são fundamentais para conduzir o processo de forma segura e eficaz, sem surpresas desagradáveis. Lembre-se de que as exigências podem variar e que, para uma avaliação minuciosa considerando as particularidades do seu caso, o acompanhamento apropriado faz toda a diferença. Buscar informações detalhadas e atualizadas é um passo essencial para garantir que a oferta de emprego atenda plenamente aos requisitos do EB-1B.

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.

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