El EB-1C es una categoría de visa destinada a ejecutivos y gerentes de multinacionales que desean trasladarse a los Estados Unidos, siempre que cumplan con criterios específicos relacionados con la experiencia profesional y la relación entre la empresa extranjera y su filial o subsidiaria en EE.UU. Se exige que el candidato demuestre, normalmente en los tres años anteriores a la solicitud, al menos un año en un puesto directivo o ejecutivo fuera de EE.UU.
En su caso, la experiencia gerencial adquirida antes de la licencia sabática puede cumplir con este requisito, siempre que esté dentro del período exigido y haya sido un puesto directivo o gerencial activo y remunerado. La licencia sabática no invalida esta experiencia, pero es necesario que se cumplan también otras condiciones, como la existencia de una relación calificada entre las empresas, la continuidad del cargo de gestión y el cumplimiento de los criterios de control y responsabilidad del puesto.
El análisis final depende de los detalles específicos del caso, incluyendo la estructura empresarial y el desempeño de las funciones. Remarcamos la importancia de seguir la legislación estadounidense y contar con fuentes confiables, buscando orientación profesional para garantizar una evaluación precisa y evitar promesas infundadas, ya que cada caso requiere un análisis detallado para verificar la viabilidad de la aplicación al EB-1C.
Aprende más sobre el Visa EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Victoria Harper
Editor en jefe
Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.