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¿Cómo mantengo mi estatus si estoy entre empleos?

La visa H-1B requiere cuidados especiales durante la transición entre empleos para mantener el estatus legal en los EE. UU., incluyendo el uso del período de gracia y la búsqueda de nuevo patrocinio.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 15/01/2025
1 min de lectura
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La visa H-1B vincula su estatus migratorio al empleador patrocinador, requiriendo especial atención en casos de terminación o transición de empleo para mantener el estatus legal en los EE. UU.

Tras la rescisión, hay un período de gracia de hasta 60 días para la búsqueda de nueva oportunidad y para presentar una nueva solicitud de visa; sin embargo, este plazo no es garantía absoluta.

Si no consigue una nueva oferta o iniciar el proceso dentro de este período, se deben considerar otras opciones, como cambiar a una visa compatible o salir del país para evitar complicaciones.

Evite salir durante dudas sobre el estatus para no perjudicar futuras inmigraciones. Siga rigurosamente las leyes de los EE. UU., evite fuentes no confiables y busque orientación profesional para comprender sus opciones en un escenario complejo.

Una planificación cuidadosa y el respeto a las directrices del USCIS son fundamentales para preservar el estatus durante la transición.

Aprende más sobre el Visa H-1B

Validez inicial
3 años
Extensión
Hasta 6 años total
Cupo anual
85.000 visas
Procesamiento
6-12 meses
Todo sobre Visa H-1B
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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