Si la empresa exigió ‘Background Check’ y demoró, ¿puedo perder el puesto antes de solicitar TN?

La visa TN es una herramienta importante para profesionales calificados que desean trabajar en Estados Unidos bajo un régimen diferenciado de inmigración, pero es fundamental que todo el proceso – desde la oferta de empleo hasta la aprobación de la visa – se realice conforme a las leyes migratorias americanas.

En caso de que una empresa exija un ‘background check’ (verificación de antecedentes) y el proceso se demore, sí existen riesgos de que el puesto pueda verse comprometido. Esto puede suceder, por ejemplo, si el plazo para el inicio de las actividades es ajustado o si el retraso en el proceso del ‘background check’ afecta directamente la fecha de inicio del trabajo.

Algunas empresas pueden tener políticas estrictas respecto a los plazos y, ante demoras, optan por buscar otro candidato con un proceso más ágil. Es importante aclarar con el empleador cuál es la flexibilidad en relación a fechas y plazos, así como si hay un impacto directo en el proceso de la visa TN.

Paralelamente, aunque existan dificultades en el avance del ‘background check’, es esencial mantener el enfoque en los requisitos de la visa TN y en la necesidad de cumplir con todos los criterios exigidos por las autoridades migratorias de Estados Unidos.

No se aconseja dejar cuestiones legales y procesales para después. Buscar aclaraciones directamente con el departamento de recursos humanos de la empresa o con especialistas en inmigración puede evitar malentendidos y permitir una mejor organización de los plazos involucrados.

Recuerde siempre seguir las leyes de inmigración vigentes, buscando información en fuentes oficiales o consultorías especializadas y evitando ofertas que garantizan resultados milagrosos o promesas infundadas.

De este modo, usted aumenta las posibilidades de tener un proceso bien estructurado y seguro, minimizando los imprevistos tanto con la visa TN como con el puesto ofrecido por la empresa.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.