¿Puedo ser socio de la empresa y aun así tener TN?

La visa TN fue creada para facilitar la entrada de profesionales de países como Canadá y México a ejercer actividades en determinadas profesiones en Estados Unidos. Esta visa exige que el candidato tenga una oferta de empleo de un empleador norteamericano y que su función encaje entre las categorías profesionales establecidas. Un punto importante en este análisis es la naturaleza de la relación entre el profesional y la empresa contratante.

En cuanto a la participación societaria, es posible ser socio de una empresa y aun ejercer actividades con visa TN, siempre que se mantenga una relación laboral genuina conforme a los requisitos de la visa. Esto significa que, aunque puedas tener participación accionaria en la empresa, tu función y el vínculo laboral deben estar bien definidos, demostrando que actúas en una posición comparable a la de otros empleados, sin que exista, por ejemplo, control mayoritario o la toma de decisiones que configuren una situación de trabajo por cuenta propia.

Si tu función es estrictamente de colaborador -con supervisión, obligaciones y responsabilidades comparables a las de los demás empleados- la participación accionaria, por sí sola, no impide la obtención de la visa TN.

No obstante, es fundamental tener precaución en la estructuración de este arreglo. Las autoridades de inmigración norteamericanas analizan caso por caso y la presencia de un interés financiero directo en la gestión de la empresa puede generar cuestionamientos sobre la existencia de un vínculo laboral tradicional. Una relación que dé la impresión de que el profesional está, en la práctica, actuando como su propio jefe puede interpretarse como incompatible con las exigencias de la visa TN. Por eso, la claridad en la organización interna de la empresa y en la separación de las funciones es esencial para demostrar que mantienes un papel de empleado, aun siendo socio.

Resaltamos la importancia de seguir rigurosamente las leyes y las orientaciones de inmigración de Estados Unidos, así como buscar la asesoría de profesionales especializados -siempre a partir de fuentes confiables- para evitar malentendidos y posibles perjuicios en el proceso. Existen diversas informaciones y campañas de marketing que prometen soluciones milagrosas; sin embargo, la mejor práctica es consultar especialistas calificados para analizar tu caso y orientar de forma adecuada, asegurando la conformidad con las normas migratorias de EE.UU.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.