Sí, es posible cambiar el estatus de R a H-1B, siempre que cumplas con los requisitos de la nueva categoría y cuentes con un empleador dispuesto a patrocinarte. Como ambas visas tienen finalidades distintas, la transición sigue un procedimiento propio que debe gestionarse con cuidado.
La visa R está destinada a ministros y trabajadores religiosos en organizaciones religiosas. La H-1B está orientada a profesionales calificados para puestos que exigen formación especializada en el área correspondiente, con base en una oferta de empleo.
En la práctica, el empleador presenta una petición ante el USCIS demostrando que el puesto es una ocupación especializada, que el solicitante posee la calificación compatible y que la empresa reúne las condiciones para la contratación. Mantener el estatus legal vigente durante todo el proceso es fundamental.
- Requiere una oferta de empleo en una ocupación especializada.
- Depende del patrocinio del empleador y de la petición ante el USCIS.
- Exige atención al estatus legal y a los plazos de la transición.
Como cada caso es único y las reglas pueden cambiar, es recomendable verificar los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista antes de iniciar el cambio de estatus.
Aprende más sobre el R-1
- Requisito
- Trabajador religioso
- Validez inicial
- Hasta 30 meses
- Extensión
- Hasta +30 meses (máx. 5 años)
- Horas
- Mín. 20 h/semana
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.