En la visa O-1, los contratos verbales pueden considerarse, pero difícilmente sostienen la solicitud por sí solos. Las autoridades estadounidenses prefieren evidencias documentadas que permitan evaluar los términos del vínculo de forma objetiva.
Los contratos escritos y firmados suelen tener mayor peso, porque detallan el alcance de los servicios, las condiciones de trabajo y la duración de la relación. Cuando el acuerdo es verbal, el camino es reforzarlo con material complementario que confirme su existencia y sus términos.
- Correos electrónicos y mensajes que registren lo acordado.
- Actas o registros de reuniones.
- Declaraciones de testigos y cartas de profesionales.
La idea es armar un expediente coherente que demuestre con claridad el compromiso y las condiciones acordadas entre las partes. Si el contrato verbal es la única prueba, suele ser más difícil acreditar los términos, lo que puede debilitar el proceso.
Reúna todo lo que pueda comprobar esos acuerdos y, si tiene dudas sobre qué presentar, confirme las orientaciones en la fuente oficial o con un especialista en inmigración.
Aprende más sobre el O-1
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- 1 año por vez (ilimitada)
- Procesamiento
- 2-4 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.