Si mi cónyuge también trabaja en la empresa extranjera, ¿podemos tener cada uno un L-1?

Sí, es posible, pero con una observación importante: no existe un L-1 que sea simplemente derivado del otro. Cada cónyuge debe calificarse por méritos propios, como cualquier otro solicitante de visa.

En la práctica, esto significa que cada persona debe demostrar de forma individual que ocupó un cargo ejecutivo, gerencial o de conocimiento especializado en la empresa en el extranjero, dentro del período de calificación requerido, y que la transferencia a los Estados Unidos encaja en la estructura organizacional de la empresa.

Si ambos cónyuges trabajan en la empresa extranjera y los dos cumplen con estos criterios, no hay impedimento para que cada uno solicite su propia transferencia bajo el L-1. Las peticiones, sin embargo, son analizadas de forma independiente por las autoridades de inmigración, cada una con su propia documentación.

• No es una visa derivada: cada cónyuge se califica por su cuenta.
• Cada uno debe demostrar su cargo y su vínculo con la empresa en el extranjero.
• Las peticiones se evalúan de manera individual.

Como cada caso tiene sus particularidades, vale la pena verificar los requisitos actualizados con el USCIS y revisar ambos perfiles con un especialista antes de presentar la petición, preparando la documentación de cada uno con cuidado.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.