¿Qué sucede si me despiden del cargo con L-1?

El visto L-1 es un estatus de no inmigrante directamente vinculado a su función en la empresa que patrocinó la transferencia. Como el visto nace de esa relación laboral, perder el empleo afecta la propia base que sostiene su permanencia en Estados Unidos.

En la práctica, el despido tiende a poner fin al estatus L-1, porque el vínculo con el empleador patrocinador dejó de existir. A diferencia de algunas otras categorías, el L-1 no fue diseñado para una larga permanencia sin vínculo activo, por lo que es importante actuar con rapidez una vez que la situación se confirma.

Entre los caminos que suelen evaluarse están:

• Buscar un nuevo empleador que pueda patrocinar otra transferencia o una categoría de visa compatible.
• Solicitar un cambio de estatus a otra modalidad para la cual usted sea elegible.
• Planificar una salida organizada del país dentro del plazo permitido, evitando acumular tiempo fuera de estatus.

Como cada situación depende de detalles individuales y de las reglas vigentes, lo ideal es verificar las opciones actualizadas y consultar con un especialista desde el inicio, en lugar de esperar. Desconfíe de promesas de soluciones garantizadas: lo que protege su trayectoria es información confiable y acción rápida.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.