Sí. Un profesional que trabaja en los Estados Unidos con visa L-1 generalmente puede obtener un número de Seguro Social (SSN) y cumplir con sus obligaciones fiscales, aunque el salario sea pagado por la empresa matriz en el exterior. Lo que suele importar no es el origen del pago, sino el hecho de que el trabajo se realice en territorio estadounidense.
En la práctica, estar físicamente en EE. UU. ejerciendo actividad profesional tiende a generar vínculos con el sistema tributario del país. El SSN funciona como identificación para fines fiscales y laborales, y parte de los ingresos puede quedar sujeta a tributación estadounidense incluso cuando quien realiza el pago se encuentra en el exterior.
- El lugar donde se realiza el trabajo suele determinar las obligaciones fiscales.
- El SSN se utiliza para identificación y para declarar ingresos.
- Los acuerdos entre países para evitar la doble tributación pueden influir en el resultado.
Como cada situación depende de factores como el tiempo de permanencia, el tipo de ingreso y los posibles acuerdos entre países, lo más recomendable es consultar a un especialista en tributación internacional y confirmar las reglas vigentes con las autoridades competentes antes de tomar decisiones.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.