Existe una percepción extendida en el ámbito migratorio de que las peticiones L-1 tienden a recibir menos RFEs (Requests for Evidence, solicitudes de evidencia adicional) que las de H-1B. Es una tendencia reportada, no una garantía: la cantidad de RFEs depende de cada caso en particular.
Algunos factores ayudan a explicar esta percepción. El L-1 parte de una relación intraempresarial ya existente, con un empleado que tiene un historial dentro de la organización, lo que generalmente aporta mayor claridad a la documentación. Las empresas con traslados frecuentes también tienden a tener procesos internos más consolidados.
- El L-1 se apoya en un vínculo previo y comprobable con la empresa.
- El H-1B atraviesa un proceso más competitivo, lo que puede derivar en un análisis más riguroso.
- En ambos casos, una documentación organizada y completa reduce el riesgo de recibir un RFE.
Aun así, cada petición se evalúa de forma individual, y el origen de un RFE varía según el puesto, las pruebas presentadas y el perfil del solicitante. Para preparar una solicitud sólida, conviene reunir la documentación con cuidado y consultar las orientaciones actualizadas del USCIS o recurrir a un especialista.
Aprende más sobre el L-1
- Tipo
- Transferencia intraempresarial
- Duración
- 1-3 años
- Extensión
- Hasta 5-7 años
- Procesamiento
- 2-5 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.