Para el H-1B, en general no existe un límite en la cantidad de peticiones que una misma persona puede tener a lo largo del tiempo. Como la visa es patrocinada por el empleador, cada empresa interesada en contratarle puede presentar su propia petición, y cada una se analiza de forma separada, dentro de las reglas y los plazos oficiales.
Esto significa que tener más de una oferta de trabajo no es un problema en sí: es posible figurar en peticiones de distintos empleadores al mismo tiempo. Lo que cambia el panorama no es un límite por individuo, sino otros aspectos del programa:
- Cada petición debe cumplir los requisitos del H-1B, como la calificación profesional y la naturaleza del puesto.
- Existe un límite anual de selección (la cuota), que hace el proceso competitivo cuando la demanda supera los cupos disponibles.
- Los plazos y las ventanas definidos por las autoridades deben respetarse en cada petición.
Es decir, el cuello de botella suele estar en la selección anual y en la calidad de cada petición, no en un número máximo por persona. Vale la pena preparar cada petición con cuidado y verificar las reglas y ventanas actualizadas en el USCIS antes de peticionar.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.