No. La visa H-1B en sí misma no obliga al profesional a contratar un seguro de responsabilidad civil. No existe ningún requisito del gobierno estadounidense que condicione la obtención o el mantenimiento de la visa a este tipo de seguro.
Cuando esta obligación aparece, suele provenir de otra fuente: la profesión, el empleador o las normas del sector, y no del estatus migratorio. Algunas empresas o áreas reguladas pueden exigir o recomendar el seguro por política interna o por estándares de la industria, sobre todo en funciones que implican mayor riesgo.
Por eso, lo más recomendable es consultar directamente con su empleador o con el organismo que regula su área para saber si existe esa exigencia en su caso particular. La respuesta varía según la ocupación y el contrato.
Aunque no sea obligatorio, contar con una protección adecuada puede ser útil para reducir riesgos financieros asociados a la actividad profesional. Vale la pena evaluar esta decisión con asesoramiento especializado en seguros y, si fuera necesario, con un profesional de inmigración de confianza.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.