En general, sí. El DS-160 es el formulario en línea para solicitar visas de no inmigrante a los Estados Unidos, y la precisión de la información es fundamental. Cuando el formulario solicita tu historial laboral, se espera que también incluyas a tu empleador anterior.
Proporcionar esta información con transparencia tiene dos ventajas: demuestra buena fe y permite que las autoridades consulares evalúen tu trayectoria de manera correcta, algo especialmente relevante en una solicitud vinculada a la visa H-1B, que se apoya en tu historial profesional.
El gobierno de los Estados Unidos valora en gran medida la veracidad y la integridad de las declaraciones del DS-160. Las omisiones o los datos inexactos pueden generar dudas y retrasar el proceso, incluso cuando no hay mala intención. Por eso, completar el formulario con cuidado es, ante todo, una ventaja para ti.
Si tienes dudas sobre qué declarar en un campo específico, lo más seguro es revisar las instrucciones oficiales del formulario o consultar con un profesional antes de enviarlo. Así evitas retrabajos y mantienes tu solicitud alineada con los requisitos vigentes.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.