La respuesta no es un número fijo de días tras la aprobación. Puede comenzar a trabajar en la fecha de inicio autorizada que figura en su H-1B, no simplemente en la fecha en que se aprueba la petición. Esa fecha es la que rige, aunque el aviso de aprobación llegue con mucha anticipación.
En peticiones sujetas al límite anual (cap), la fecha de inicio suele ser el comienzo del año fiscal, el 1.º de octubre. Por lo tanto, si su aviso de aprobación indica ese día, es a partir de entonces que está autorizado a iniciar sus actividades, conforme a las condiciones descritas en el aviso.
Hay una consideración adicional para quienes ya se encuentran en Estados Unidos bajo otro estatus o solicitaron un cambio de estatus (change of status): es necesario esperar a que ese cambio entre en vigor, según lo indicado por el USCIS, antes de comenzar a trabajar. Trabajar antes de la fecha autorizada constituye una violación de las normas migratorias y puede ocasionar complicaciones graves.
Si tiene dudas sobre su fecha exacta de inicio, confíe en lo que indica su aviso de aprobación y confirme los detalles con el USCIS o con un especialista en inmigración de confianza. Desconfíe de cualquier oferta que prometa adelantar esa fecha.
Aprende más sobre el H-1B
- Validez inicial
- 3 años
- Extensión
- Hasta 6 años total
- Cupo anual
- 85.000 visas
- Procesamiento
- 6-12 meses
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.