¿Puedo abrir una constructora y contar a los trabajadores de obra?

Sí. En el EB-5, usted puede abrir y administrar el negocio que desee, incluso una constructora, y los trabajadores de las obras pueden, en efecto, contabilizarse en el requisito de creación de empleos. El detalle está en cómo se califican esos puestos.

Para que sirvan al requisito de creación de empleos del programa, las vacantes deben clasificarse como empleos directos y de tiempo completo, según los estándares del EB-5. Es decir, no basta con que haya actividad en la obra: es necesario demostrar, con documentación adecuada, que se trata de posiciones reales y permanentes.

• Demuestre que las vacantes califican como empleos directos y de tiempo completo.
• Documente el reclutamiento, la permanencia y la estructura del personal.
• Por lo general, se requiere un plan de negocios detallado que respalde esos empleos.

La estructuración correcta marca la diferencia: las deficiencias en la documentación pueden comprometer la petición. Por eso conviene confirmar los requisitos vigentes con el USCIS y desarrollar el proyecto con el apoyo de profesionales especializados.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.