¿Trabajo informal durante 3 años cumple con los requisitos de EB-3 Skilled?

La visa EB-3 es una opción de inmigración para trabajadores que encajan en categorías como profesionales, trabajadores calificados y trabajadores no calificados. Cada una de estas subcategorías posee requisitos específicos, sobre todo en cuanto a la experiencia y la formación exigida para la función que el candidato deberá ejercer en Estados Unidos.

En el caso de la categoría de trabajadores calificados (Skilled Workers) del EB-3, es necesario comprobar experiencia y/o capacitación que esté alineada con los requisitos de la ocupación ofrecida. Aunque el período de trabajo estipulado en la oferta de empleo suele ser, frecuentemente, de al menos dos años, el trabajo realizado de forma informal durante 3 años, por sí solo, puede no ser considerado suficiente.

Esto se debe a que el Servicio de Ciudadanía e Inmigración de Estados Unidos (USCIS) generalmente exige pruebas documentales, como cartas de empleadores anteriores, comprobantes de pago, registros fiscales u otros documentos que demuestren de manera formal y coherente la experiencia adquirida. Por lo tanto, si el trabajo informal no cuenta con documentación consistente que acredite la naturaleza de las actividades desempeñadas y que demuestre que la experiencia adquirida corresponde a los requisitos del puesto ofrecido conforme a los términos del proceso de certificación laboral (Labor Certification), puede haber dificultades para probar que el candidato se califica para la categoría EB-3 Skilled.

Se recomienda reunir la mayor cantidad de pruebas posibles y, siempre que sea necesario, buscar orientación de profesionales especializados, para asegurar que toda la documentación y los criterios exigidos sean cumplidos rigurosamente. Seguir estrictamente las leyes de inmigración de Estados Unidos y contar con el apoyo de fuentes confiables es fundamental para evitar complicaciones y fraudes, los cuales lamentablemente son comunes en el sector. Invertir tiempo en la organización de los documentos y en la verificación de los requisitos es un paso crucial para aumentar las posibilidades de éxito en el proceso.

Victoria Harper

Editor en jefe

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.