¿Mi empleador debe ser estadounidense?

La visa EB-3 es una opción importante para trabajadores que desean mudarse a Estados Unidos mediante una oferta de empleo permanente. Este tipo de visa incluye a profesionales calificados y trabajadores sin formación especializada, siempre que exista una oportunidad comprobada en el país.

Para la EB-3, el empleador debe estar legalmente establecido en Estados Unidos, ya que el proceso involucra la certificación PERM ante el Departamento de Trabajo, que verifica la falta de disponibilidad de trabajadores estadounidenses para la vacante.

El empleador estadounidense es responsable de presentar la petición y cumplir con todos los requisitos legales del proceso migratorio. Por lo tanto, contar con un empleador debidamente reconocido y activo en EE.UU. es fundamental para el éxito de la solicitud. Se recomienda un cumplimiento riguroso de las leyes, buscar fuentes confiables, evitar fraudes y contar con orientación especializada para garantizar la conformidad y seguridad en todo el proceso.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.