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¿La empresa necesita anunciar el salario en la oferta de empleo?

No existe un requisito federal para anunciar el salario en el EB-3, pero es esencial demostrar el valor conforme al salario prevaleciente y observar las leyes locales aplicables.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 15/07/2025
2 min de lectura
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Al buscar oportunidades laborales que permitan obtener la visa EB‑3, es importante prestar atención a varios detalles, especialmente en lo que respecta a la publicación de la oferta y los términos ofrecidos.

El EB‑3 es un proceso que, entre otros requisitos, exige que el empleador demuestre que el salario ofrecido está de acuerdo con el salario prevaleciente para la ocupación, según lo determinado por el Departamento de Trabajo de los Estados Unidos.

En cuanto a la publicación del salario en el anuncio de la vacante, no existe un requisito federal específico que exija que el valor se exponga públicamente en todos los casos. Sin embargo, es fundamental que el empleador realice el proceso de determinación del salario prevaleciente y mantenga registros claros de esta información, ya que dicho valor se utilizará para demostrar que el salario ofrecido cumple con los requisitos legales durante el proceso de certificación laboral (PERM).

Algunos estados o municipios pueden tener regulaciones locales que incentivan o exigen la transparencia salarial en los anuncios de empleo. Por eso, siempre se recomienda verificar las leyes específicas de la jurisdicción donde se publicará la oferta.

Recuerde que, independientemente de la forma de divulgación, el cumplimiento de las leyes laborales y de inmigración de los Estados Unidos es esencial para el éxito del proceso EB‑3. Es importante buscar información actualizada y, en caso de dudas, consultar fuentes oficiales o empresas especializadas en el área, evitando caer en trampas o promesas de resultados garantizados. Estar bien informado es un paso crucial para navegar con seguridad y asertividad por el proceso migratorio.

Aprende más sobre el Visa EB-3

Categoría
Green Card EB-3 (3ª prioridad)
PERM
Obligatorio
Requisito
Trabajador calificado
Procesamiento
1-10 años
Todo sobre Visa EB-3
Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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