El EB-2 NIW no vincula el green card a un empleador específico, y eso es parte de la fortaleza de esta vía: como no hay patrocinio ni oferta de empleo asociada, usted no queda atado a un puesto o empresa determinados después de obtener la residencia. Sin embargo, existe una expectativa importante de buena fe.
El caso se construye sobre la premisa de que usted tiene la intención de continuar contribuyendo en el campo de mérito e importancia nacional que sustentó la aprobación. Abandonar completamente ese campo poco después de recibir el green card, especialmente si eso sugiere que la intención declarada no era genuina, es un escenario delicado que puede generar cuestionamientos. El derecho a cambiar de rumbo a lo largo de la vida existe, pero la coherencia con lo que se peticionó importa.
- El EB-2 NIW no lo ata a un empleador o puesto fijo.
- Se espera buena fe en la intención de continuar trabajando en el campo aprobado.
- Evolucionar dentro del mismo campo es diferente a abandonarlo de inmediato.
Como la línea entre una evolución natural de carrera y un cambio que contradice la petición depende del contexto específico, conviene hablar con un especialista antes de un giro profesional importante poco después de la concesión, para entender los riesgos de su situación particular.
Aprende más sobre el EB-2 NIW
- Categoría
- Green Card EB-2 NIW
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- PERM
- Exento
- Procesamiento
- 12-36 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.