¿Necesito un contrato de trabajo para el EB-2 NIW?

No. Una de las grandes ventajas del EB-2 NIW es precisamente la exención de la oferta de trabajo y la certificación laboral exigidas en otras vías de la segunda preferencia. El candidato no necesita un contrato de trabajo ni un empleador que lo patrocine para presentar la petición.

Lo que realmente sustenta la solicitud es la demostración de mérito e interés nacional. En lugar de probar que ocupará un puesto específico, el candidato debe mostrar que su trabajo es relevante, que está bien calificado y posicionado para seguir contribuyendo, y que la exención de la oferta de trabajo beneficia al país.

• No se requiere contrato de trabajo ni patrocinio de un empleador.
• El candidato puede peticionar por cuenta propia (autopetición).
• La evidencia central es el mérito y la importancia nacional de la actividad.

Esta autonomía atrae a investigadores, emprendedores y profesionales que prefieren gestionar su propia trayectoria. Aun así, construir un caso convincente requiere planificación, por lo que vale la pena evaluar su perfil con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.