¿Necesito probar que no requiero una oferta de empleo (job offer) en el EB-2 NIW?

En el EB-2 NIW, la lógica es la inversa de probar una ausencia. Usted no necesita demostrar que la oferta de empleo es prescindible; la dispensa de la oferta de empleo (job offer) y de la certificación laboral es exactamente el beneficio que usted solicita al presentar la petición por esta vía.

Lo que sostiene la petición no es la falta de un empleador, sino la demostración positiva de que su trabajo sirve al interés nacional. Por eso, el EB-2 NIW suele atraer a investigadores, emprendedores y profesionales de áreas estratégicas: ellos pueden ser sus propios peticionarios.

En la práctica, el enfoque de la petición está en evidenciar:

• Sus calificaciones y la solidez de su trayectoria profesional.
• La importancia y el alcance del trabajo que usted realiza.
• Por qué otorgar la dispensa beneficia el interés nacional.

Como cada caso es evaluado de forma individual por la autoridad competente, conviene verificar los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista antes de preparar su petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.