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¿Es posible usar experiencias voluntarias o no remuneradas en el EB-2 NIW?

Sí: en el EB-2 NIW, las experiencias voluntarias o no remuneradas pueden fortalecer su petición, siempre que sean relevantes y estén bien documentadas. Descubra cómo demostrar su impacto.

Escrito por

Victoria Harper

Editora en jefe

Actualizado el 16/07/2026
1 min de lectura
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Sí. En el EB-2 NIW, las experiencias voluntarias o no remuneradas pueden incluirse en la petición, siempre que sean relevantes para su campo y contribuyan a demostrar el valor y el alcance de su trabajo. Lo que importa no es si la actividad fue pagada, sino lo que revela sobre sus contribuciones y el impacto generado.

Para que estas experiencias cuenten a su favor, la documentación es fundamental. Conviene reunir pruebas concretas de participación y resultados, como:

  • Cartas de recomendación y declaraciones de las organizaciones involucradas.
  • Certificados, registros de proyectos y evidencias de liderazgo o coordinación.
  • Publicaciones, informes o testimonios que acrediten el resultado de la actividad.

Describa cada experiencia con claridad, mostrando cómo se relaciona con el campo presentado en la petición y cómo refuerza el argumento de interés nacional. Una labor voluntaria bien documentada puede ser tan persuasiva como una experiencia remunerada, porque el USCIS evalúa la sustancia de la contribución.

Como cada caso se evalúa de forma individual, confirme las orientaciones vigentes en la fuente oficial (USCIS) y, si tiene dudas sobre su perfil, considere revisar la estrategia con un especialista.

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Sobre el autor

Victoria Harper

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.

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