¿Es necesario esperar a que llegue el EAD para comenzar a trabajar con un ajuste de estatus pendiente?

Sí. Mientras su ajuste de estatus esté pendiente, el documento que autoriza el trabajo remunerado es el EAD (Employment Authorization Document). Debe esperar su aprobación y emisión antes de asumir cualquier empleo remunerado.

En la vía del EB-2 NIW, como en otros ajustes de estatus, tener la petición pendiente no es suficiente para trabajar: la autorización debe estar otorgada. Comenzar a trabajar sin un EAD válido puede ser tratado como trabajo no autorizado y generar complicaciones en su proceso migratorio.

La buena práctica es sencilla:

• Espere a que el EAD sea emitido antes de su primer día de trabajo remunerado.
• Confirme que el documento está vigente y dentro de su período de validez.
• Guarde el comprobante de autorización junto a sus registros.

Dado que las reglas pueden cambiar y cada caso tiene sus particularidades, verifique las orientaciones actualizadas en los canales oficiales del USCIS y, ante cualquier duda, consulte a un especialista antes de comenzar a trabajar.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.