En el EB-2 NIW, la solicitud de dispensa de la oferta de empleo y de la certificación laboral se evalúa a la luz del estándar establecido en el caso Dhanasar. El denominado análisis final de mérito es la etapa en que el funcionario deja de examinar cada requisito de forma aislada y comienza a ponderar el caso en su conjunto.
En términos generales, el examen se apoya en consideraciones que se articulan entre sí:
- Si el proyecto propuesto tiene mérito sustancial e importancia nacional.
- Si el candidato está bien posicionado para avanzar con ese proyecto, considerando su trayectoria, experiencia y la viabilidad del plan.
- Si, en el balance final, sería beneficioso para el país dispensar la oferta de empleo y la certificación laboral, en vista del valor de la contribución esperada.
Es este último paso, el balance, el que le da nombre al análisis final: el funcionario sopesa los beneficios de la contribución frente al interés de mantener el procedimiento estándar, buscando un equilibrio. Dado que se trata de un examen cualitativo sensible a cambios de política e interpretación, confirme siempre los criterios actualizados en la fuente oficial y, de preferencia, evalúe su perfil con un profesional con experiencia.
Aprende más sobre el EB-2 NIW
- Categoría
- Green Card EB-2 NIW
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- PERM
- Exento
- Procesamiento
- 12-36 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.