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Trabajo remoto para empresa estadounidense desde hace 2 años. ¿Es gerencia en el exterior?

Trabajar remotamente para una empresa estadounidense puede ser considerado gestión en el exterior para el EB-1C si se demuestran funciones gerenciales y se cumplen todos los criterios específicos.

Escrito por

Victoria Harper

Editor en jefe

Actualizado el 10/02/2026
2 min de lectura
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Al considerar los criterios de la visa EB-1, principalmente en la categoría de gerente o ejecutivo de multinacionales (EB-1C), es importante analizar si la función desempeñada es realmente de gestión, independientemente del formato (remoto o presencial).

En general, la EB-1C exige que el solicitante haya ejercido, fuera de los Estados Unidos, funciones gerenciales o ejecutivas por al menos un año en los últimos tres (o cinco, dependiendo del contexto) años, en una empresa que esté relacionada con la entidad establecida en EE. UU. En su caso, trabajar remotamente para una empresa estadounidense durante dos años puede, sí, ser considerado como experiencia de gestión en el exterior, siempre que las atribuciones del cargo efectivamente involucren la supervisión, liderazgo y toma de decisiones estratégicas que caractericen una función gerencial o ejecutiva.

Es necesario demostrar que ha administrado o coordinado equipos, controlado procesos importantes de la empresa o participado en decisiones de alto nivel que hayan afectado las operaciones extranjeras de la organización. Sólo el hecho de desempeñar la función de modo remoto, por sí solo, no garantiza el encuadramiento en la categoría de gerente, pero la naturaleza de las responsabilidades sí lo hace.

Cabe recordar que, para cada situación, es esencial verificar si se cumplen todos los requisitos específicos de la categoría. El análisis también debe considerar la estructura de la empresa, la relación entre las unidades en el exterior y la sede en Estados Unidos, y cómo se encuadra la función desempeñada en estos contextos.

Para asegurarse de que su situación sea evaluada adecuadamente, se recomienda seguir rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos, buscar la orientación de profesionales especializados en el área, y tener cuidado con informaciones que prometen soluciones milagrosas o resultados garantizados.

En resumen, si su cargo remoto realmente comprende funciones de gestión o ejecución conforme lo exige el EB-1C, hay posibilidades de encuadramiento. Sin embargo, una evaluación detallada es fundamental para que se cumplan todos los criterios. Siempre tenga cuidado al buscar informaciones y manténgase actualizado con las normativas oficiales, evitando caer en fraudes o campañas de marketing que puedan comprometer sus derechos e intereses.

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Victoria Harper

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Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.

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