Mi salario es US$ 200k y el promedio del sector es US$ 80k. ¿Eso cumple el criterio de salario alto del EB-1A?

Sí, ganar muy por encima del promedio de tu área es exactamente el tipo de evidencia que reconoce el EB-1A. La categoría de habilidad extraordinaria valora una remuneración alta en relación con tu sector como señal de que el mercado asigna un valor diferenciado a tu trabajo.

Lo que importa en este criterio es la comparación, no una cifra absoluta: la clave es demostrar que tu remuneración se destaca frente a lo típico en tu función, región y nivel. Una diferencia significativa entre tu salario y el promedio del sector ayuda a sostener ese argumento, siempre que respaldes la comparación con fuentes confiables.

• Documenta tu remuneración con contratos, recibos de pago, cartas de oferta o declaraciones de impuestos.
• Respalda el promedio del sector con fuentes reconocidas de encuestas salariales, no con estimaciones informales.
• Trata el salario como uno de varios criterios: el EB-1A requiere un conjunto de evidencias, no un solo indicador.

Un salario bien superior al de tu sector cuenta a tu favor, pero lo ideal es combinarlo con otras evidencias de distinción y evaluar el conjunto con un especialista, verificando los requisitos actualizados en la fuente oficial (USCIS).

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.