Mi salario alto es informal, sin contrato. ¿Cómo puedo probarlo en el EB-1?

Cuando la remuneración es alta pero informal y no está respaldada por un contrato, la clave en el EB-1 es reunir pruebas indirectas y consistentes que, en conjunto, demuestren la realidad y la regularidad de esos ingresos. La ausencia de un contrato formal no impide la comprobación, pero exige una documentación más cuidadosa.

En el EB-1, una remuneración elevada en comparación con sus pares puede servir como una de las evidencias de destacada trayectoria profesional. Al no existir un vínculo contractual escrito, el objetivo es construir un rastro verificable que demuestre que los pagos existen y son recurrentes.

• Estados de cuenta bancarios que muestren depósitos regulares compatibles con los ingresos declarados.
• Declaraciones de impuestos y comprobantes fiscales que reflejen esas ganancias.
• Cartas de quienes le pagan o contratan sus servicios, confirmando los montos y la naturaleza del trabajo.
• Testimonios de profesionales o socios que puedan atestiguar su relevancia y el valor de su trabajo en el mercado.

Cuanto más organizada y coherente sea la documentación, más sólida será la narrativa. Como cada caso se evalúa de manera individual, vale la pena verificar los criterios actualizados en el USCIS y alinear las evidencias con un especialista antes de presentar la petición.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.