Dentro de la EB-1 por habilidad extraordinaria, uno de los tipos de evidencia es haber recibido una remuneración elevada (‘high salary’) en comparación con otros profesionales de su área. Un premio en dinero alto puede reforzar su caso, pero no siempre encaja con exactitud en ese criterio, que suele referirse al salario o la remuneración por trabajo realizado, y no a un premio puntual.
El punto central es el contexto: una cifra solo demuestra distinción cuando se compara con lo que se gana en la misma área y función. Por eso, ayuda presentar referencias de mercado que muestren cuánto supera su ingreso el estándar habitual. Si el premio en dinero provino de un reconocimiento relevante, también puede incluirse como evidencia de galardones o premios, además de la discusión sobre remuneración.
Para dar peso a este tipo de prueba, se suele reunir:
- Comparaciones con la remuneración típica de su área y función.
- Documentos que acrediten el monto recibido y su origen.
- Contexto del premio o galardón que generó el ingreso.
Ninguna evidencia aislada define el caso: el análisis se realiza sobre el conjunto de los documentos. Antes de armar el expediente, vale la pena verificar los requisitos actualizados en el sitio del USCIS y evaluar la mejor forma de presentar su material con un especialista.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.