La categoría EB-1C está dirigida a gerentes y ejecutivos de empresas multinacionales que son transferidos a una sucursal, afiliada o matriz en los Estados Unidos. Uno de sus pilares es haber desempeñado, durante un período calificante, un cargo gerencial o ejecutivo en una empresa vinculada a la que recibe al profesional en EE. UU., dentro de una ventana de tiempo reciente antes de la transferencia.
Como su pregunta gira en torno precisamente a ese tiempo de experiencia, el punto central es determinar si su período como gerente en el exterior ya alcanza la duración exigida. Si ese período aún no está completo, es posible que el requisito básico de tiempo no se haya cumplido; esa determinación depende de criterios específicos y de la forma en que se acredita su historial profesional.
Además del tiempo, otros aspectos suelen considerarse en el análisis, por ejemplo:
- La relación societaria entre la empresa en el exterior y la entidad en EE. UU.
- La naturaleza genuinamente gerencial o ejecutiva de sus funciones, no solo el cargo.
- La situación y la actividad de la operación en EE. UU.
Dado que los plazos y criterios exactos están definidos por la legislación y se evalúan caso a caso, evite sacar sus propias conclusiones. Conviene verificar los requisitos actualizados en el USCIS y validar su situación con un especialista antes de presentar la petición.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.