Si, este escenario puede encuadrarse en el EB-1C. Desempenar un cargo gerencial en el exterior con la empresa matriz en los Estados Unidos es precisamente la situacion que esta categoria fue disenada para atender: la transferencia intraempresarial de ejecutivos y gerentes dentro de un mismo grupo corporativo.
Aun asi, el encaje no es automatico. La categoria exige que usted haya ejercido funciones gerenciales o ejecutivas durante un periodo reciente calificante y que exista una relacion corporativa clara entre la empresa en el exterior y la entidad en los Estados Unidos, ya sea matriz, sucursal, subsidiaria o afiliada.
Algunos aspectos que el analisis suele examinar:
- La existencia de un vinculo societario calificado entre las dos empresas.
- El caracter efectivamente gerencial o ejecutivo de su cargo, con poder de decision.
- La correspondencia entre su funcion en el exterior y el rol que desempenara en los EE.UU.
Dado que el EB-1C depende en gran medida de la estructura corporativa y la documentacion, conviene confirmar los requisitos actualizados con el USCIS o con un especialista en inmigracion antes de presentar la peticion.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.