Liderar un equipo global de marketing puede, en efecto, abrir el camino hacia el EB-1C, pero el cargo por sí solo no determina la elegibilidad. Lo que importa es la naturaleza real de su función: la visa está orientada a quienes ocupan una posición gerencial o ejecutiva, con autoridad para tomar decisiones estratégicas, y no simplemente a quienes ejecutan tareas técnicas.
El EB-1C requiere la transferencia de un ejecutivo o gerente desde una empresa en el extranjero hacia una sucursal, casa matriz, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos. Por eso, además de su rol, el análisis también abarca la estructura de la organización y el vínculo calificado entre las dos entidades.
Para evaluar si su liderazgo encaja, los siguientes factores suelen tener peso:
- Si supervisa equipos, áreas u otros gerentes, con autonomía de decisión.
- Si sus responsabilidades son estratégicas y no solo operativas.
- Si existe una relación calificada entre la empresa en el extranjero y la entidad en los EUA.
Como cada caso es único, vale la pena verificar los requisitos actualizados y evaluar su perfil con un especialista antes de decidir, sin confiar en promesas de aprobación garantizada.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.