El EB-1C está dirigido a ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales que transfieren su experiencia a una operación en Estados Unidos. Un punto central de esta categoría es haber ejercido una función ejecutiva o gerencial en el exterior durante un periodo calificante, dentro de una ventana reciente anterior a la petición.
En el escenario que usted describe, el detalle decisivo no es cuánto tiempo vivió en el exterior, sino por cuánto tiempo ocupó efectivamente el cargo directivo. El tiempo de residencia y el tiempo en función gerencial son cosas distintas, y lo que evalúa la autoridad es lo segundo.
Si el periodo real en el cargo quedó por debajo de lo exigido para la categoría, la elegibilidad para el EB-1C puede verse comprometida. Aun así, cada trayectoria tiene matices (funciones acumuladas, títulos y alcance real de las responsabilidades) que merecen una revisión cuidadosa antes de llegar a cualquier conclusión.
Por eso, vale la pena reunir la documentación de su historial profesional, confirmar los requisitos actualizados con el USCIS y evaluar el caso con un especialista, quien además puede señalar otras vías posibles si el EB-1C no aplica.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.