Puede contar, dependiendo de lo que la función haya implicado realmente. En EB-1, lo que define un papel crítico no es el título en sí, sino la relevancia, la responsabilidad y el impacto de su actuación. Un asesor en un comité gubernamental puede calificar, siempre que eso quede bien demostrado.
El valor de la experiencia aumenta cuando usted muestra que su trabajo influyó en decisiones estratégicas o en la formulación de políticas, y no solo que ocupó un puesto. Para ello, la documentación es lo que sostiene el argumento:
- Cartas de autoridades o colegas que describan sus responsabilidades.
- Registros del comité y de las decisiones en las que usted participó.
- Menciones en publicaciones o medios especializados sobre ese trabajo.
Incluso funciones que parecen discretas pueden destacarse cuando existe un historial claro de contribución y reconocimiento. Como cada caso es analizado individualmente por las autoridades, vale la pena verificar los criterios actualizados y organizar las evidencias con un especialista.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
Etiquetas
Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.