Estuve 1 año en la empresa en el extranjero como supervisor, pero no era nominalmente ‘manager’…

Vamos por partes. La visa EB-1 para ejecutivos y gerentes de empresas multinacionales (conocida como EB-1C) exige que el candidato haya desempeñado un cargo de naturaleza gerencial o ejecutiva, realizando funciones que impliquen toma de decisiones importantes, coordinación de equipos y, generalmente, alguna autoridad sobre las actividades de la empresa. El requisito es que esta experiencia sea de al menos un año, en los últimos tres años, en una función que demuestre esa responsabilidad.

En tu caso, a pesar de haber ocupado una posición de supervisor en el extranjero por un año, el aspecto principal que se analizará es si las funciones desempeñadas encajan en las características típicas de un cargo gerencial. El título ‘supervisor’ no siempre implica, por sí solo, el ejercicio de funciones de gestión conforme a los requisitos de la visa EB-1C. Si, por ejemplo, tus responsabilidades incluían la supervisión de un equipo, la toma de decisiones estratégicas, la posibilidad de influir en contrataciones, despidos o definir procesos de la empresa, estos elementos pueden ayudar a demostrar que, en la práctica, actuabas en un papel de gestión.

Es fundamental reunir documentación detallada que evidencie tus funciones en el extranjero. Esto puede incluir cartas de la empresa, descripciones de cargo, organigramas, informes de desempeño y cualquier otro documento que clarifique el nivel de autoridad y las responsabilidades ejercidas durante tu periodo como supervisor. De este modo, incluso sin el título nominal de ‘manager’, podrás demostrar que cumpliste los requisitos necesarios desde el punto de vista de las actividades desempeñadas.

Recuerda la importancia de seguir rigurosamente las leyes de inmigración de Estados Unidos y prestar atención a ofertas que prometen facilidades o resultados garantizados, ya que estos enfoques pueden no seguir las normativas oficiales. Consultar fuentes oficiales y buscar orientación de especialistas en inmigración es esencial para garantizar que todo el proceso se lleve a cabo de manera adecuada y segura.

En resumen, si tus funciones como supervisor incluyeron actividades de gestión de hecho, con la debida documentación probatoria, puede haber la posibilidad de encuadrarse dentro de los criterios de la visa EB-1 dirigida a ejecutivos y gerentes. Sin embargo, cada caso tiene sus particularidades, y por eso es importante analizar con detalle todos los aspectos y seguir las orientaciones de las leyes de inmigración de Estados Unidos.

Victoria Harper

Editor en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder en Visto n’ Visa, Victoria contribuyó para que los temas de inmigración sean abordados de forma clara, confiável y fácil de entender. Su foco es ofrecer contenido útil, humano y relevante para personas que exploran nuevos caminos en el exterior.