En este escenario, el EB-1C difícilmente aplica. La categoría está orientada a ejecutivos y gerentes transferidos dentro de un mismo grupo multinacional, es decir, presupone un vínculo corporativo entre la empresa en el extranjero y una sucursal, subsidiaria o afiliada en los Estados Unidos.
Si su cargo de marketing manager fue ejercido en una empresa puramente local, sin ninguna vinculación societaria con una entidad estadounidense, falta justamente el elemento central del EB-1C: la estructura internacional integrada. Sin ese enlace entre ambos extremos, la clasificación queda comprometida, por más relevante que haya sido su función.
- Lo que importa no es solo el título del cargo, sino la existencia de un grupo empresarial con operaciones vinculadas en más de un país.
- La naturaleza ejecutiva o gerencial de las funciones también se evalúa, pero depende primero de ese vínculo corporativo.
- Sin la estructura multinacional, puede valer la pena explorar otras categorías que se ajusten mejor a su perfil.
Como cada caso se evalúa de forma individual, conviene verificar los criterios actualizados en la fuente oficial (USCIS) y revisar su historial con un especialista para encontrar el camino más adecuado.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.