¿Cómo saber si tengo un ‘salario alto’ para el EB-1 sin datos de mercado?

Cuando no existe un comparativo listo, usted puede evaluar si su remuneración cumple el criterio de salario alto del EB-1 construyendo esa referencia por su cuenta. El objetivo es demostrar que usted se encuentra entre los profesionales mejor remunerados de su área, y ese argumento se sostiene con fuentes confiables, no con una cifra aislada.

Algunos caminos ayudan a formar esa comparación:

• Busque referencias de remuneración en asociaciones profesionales, publicaciones especializadas y portales de empleo de su sector.
• Considere el paquete completo, no solo el salario base: bonos, participación en utilidades, beneficios y otras compensaciones también cuentan.
• Consulte a profesionales, sindicatos o entidades del sector, que pueden ofrecer una visión realista de los rangos salariales practicados.

Al reunir estos elementos, usted puede posicionar su remuneración frente al promedio del mercado y sustentar el argumento de forma documentada. Lo importante es apoyar la comparación en fuentes idóneas, sin afirmar valores que no pueda comprobar.

Como el criterio se evalúa caso a caso, vale la pena confirmar cómo el USCIS analiza este punto y revisar la estrategia con un profesional de inmigración.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

Conoce al autor

Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.