En el EB-1C, comprobar la relación calificada entre la empresa extranjera y la empresa en Estados Unidos es uno de los puntos centrales de la petición. El objetivo es demostrar, con documentos, que ambas forman parte del mismo grupo corporativo, o que una controla a la otra (mediante participación accionaria o control operativo).
La prueba se construye con un conjunto coherente de documentos societarios y financieros. Entre los más útiles:
- Contratos sociales, estatutos y acuerdos societarios que acrediten propiedad común o control.
- Registros ante organismos gubernamentales, balances, informes anuales y demás documentos contables.
- Actas de reunión y resoluciones que vinculen la gestión en EE. UU. con la estrategia global del grupo.
- Contratos, publicaciones oficiales y evidencias de integración operativa entre la matriz y la subsidiaria.
Cuanto más coherentes sean los documentos entre sí y más claramente narren la misma historia de control e integración, más sólido resulta el vínculo ante las autoridades. Dado que cada estructura corporativa es distinta y los requisitos pueden cambiar, conviene confirmar las orientaciones actualizadas con el USCIS y organizar la documentación con apoyo especializado.
Aprende más sobre el EB-1
- Categoría
- Green Card EB-1 (1ª prioridad)
- Requisito
- Habilidad extraordinaria
- Autopatrocinio
- Permitido (sin patrocinador)
- Procesamiento
- 6-18 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.