¿Necesito un patrocinador para la visa E-3?

Sí, en la práctica usted depende de un empleador. La visa E-3 exige una oferta de trabajo de un empleador en EE. UU. para una ocupación especializada, y es ese empleador quien hace posible el proceso.

Aunque no se trata de un ‘patrocinio’ formal como en otras categorías, el empleador cumple un papel similar: le corresponde presentar ante el Departamento de Trabajo una certificación llamada Labor Condition Application (LCA), que acredita que las condiciones laborales y la remuneración ofrecidas cumplen con los estándares aplicables.

Es decir, usted no puede peticionar por su cuenta: la empresa contratante es una pieza esencial para avanzar con la solicitud de visa. Sin la oferta de trabajo y sin esa certificación, la visa E-3 no es viable.

Como los requisitos y los pasos pueden cambiar, vale la pena confirmar los requisitos actualizados con el Departamento de Trabajo, el consulado y, si es necesario, con un especialista antes de iniciar el proceso.

Sobre el autor

Victoria Harper

Editora en jefe

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Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.