Depende de cómo se organicen los proyectos. La visa E-3 suele otorgarse con base en una oferta de un empleador específico, lo que vincula la visa a la función y al alcance de actividades aprobados durante el proceso. Ese marco es el que define lo que usted está autorizado a hacer.
Cuando los múltiples proyectos se desarrollan dentro del mismo empleador y ya están contemplados en la descripción del cargo aprobado, esa variedad de tareas tiende a ser aceptable. El punto clave es que todo debe estar alineado con lo que fue presentado y autorizado.
La situación cambia si usted pretende trabajar para empleadores distintos al mismo tiempo. Cada vínculo requiere su propia autorización, y trabajar para otro patrocinador sin la aprobación correspondiente viola los términos de la visa E-3.
- Varios proyectos con el mismo empleador y alcance aprobado: en general, posible.
- Nuevos empleadores o vínculos paralelos: requieren autorización específica.
- Los cambios relevantes deben comunicarse y, de ser necesario, reaprobarse.
Como cada situación se evalúa de forma individual, vale la pena confirmar las reglas actualizadas y, ante cualquier duda, consultar con un especialista antes de asumir nuevos trabajos.
Aprende más sobre el E-2
- Tipo
- No inmigrante
- Validez inicial
- 2-5 años
- Extensión
- Ilimitada (2 años/vez)
- Procesamiento
- 1-4 meses
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Sobre el autor
Victoria Harper
Editora en jefe
Como periodista y editora líder de Visto n’ Visa, Victoria contribuye a que los temas de inmigración se aborden de forma clara, confiable y fácil de entender. Su enfoque es ofrecer contenido útil, humano y relevante para las personas que exploran nuevos caminos en el extranjero.