Preciso de contrato de trabalho por tempo indeterminado?

Em geral, não. Um contrato por tempo indeterminado não é um requisito do visto L. O que realmente pesa é demonstrar um vínculo empregatício sólido e contínuo com a empresa no exterior, ao longo do período qualificante, e que essa relação se estende à atividade nos Estados Unidos.

Esse vínculo pode ser comprovado por diferentes documentos, como contratos, cartas e declarações da empresa e comprovantes de pagamento. O formato do contrato importa menos do que a consistência das provas de que a relação de trabalho é real e continuada dentro do mesmo grupo empresarial.

• O tipo de contrato, por prazo determinado ou não, não é o fator decisivo.
• O essencial é evidenciar o vínculo contínuo com a empresa no exterior.
• Reúna documentos variados que confirmem essa relação de emprego.

Como cada caso tem particularidades e as exigências podem variar conforme o consulado e a análise do oficial, confirme os detalhes na fonte oficial do USCIS ou com um especialista antes de montar a documentação.

Sobre o autor

Victoria Harper

Editora-Chefe

Conheça o autor

Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.