Nem sempre é obrigatório em todos os casos, mas costuma ser muito útil. No pedido do L-1, um dos pontos centrais é demonstrar com clareza a relação entre a empresa no exterior e a filial, subsidiária ou afiliada nos Estados Unidos, e o organograma ajuda exatamente nisso.
Embora não exista uma regra fixa que exija o organograma das duas empresas em toda petição, é comum que os oficiais do USCIS peçam documentos que comprovem a relação hierárquica e operacional entre as entidades. Apresentar essa estrutura pode:
- Esclarecer como a transferência entre as empresas acontece.
- Reforçar o vínculo corporativo que fundamenta o visto.
- Facilitar a avaliação da continuidade e da viabilidade da operação.
Como os detalhes exigidos podem variar conforme o caso e a análise do oficial, vale manter a documentação organizada e verificar os requisitos atualizados junto ao USCIS ou com um especialista antes de protocolar o pedido.
Aprenda mais sobre o L-1
- Tipo
- Transferência intraempresa
- L-1A
- Executivos/gerentes (até 7 anos)
- L-1B
- Conhecimento especializado (até 5 anos)
- Processo
- 1-3 meses
Sobre o autor
Victoria Harper
Editora-Chefe
Como jornalista e editora líder do Visto n’ Visa, Victoria contribui para que os temas de imigração sejam abordados de forma clara, confiável e fácil de entender. Seu foco é oferecer conteúdo útil, humano e relevante para pessoas que exploram novos caminhos no exterior.